La Finanza per lo Sviluppo e la Crescita Aziendale

COME SFRUTTARE GLI STRUMENTI DELL’INDUSTRIA FINANZIARIA PER FAR CRESCERE LA PROPRIA ATTIVITÀ

Un percorso dedicato ai manager e agli imprenditori che nel contesto di mercato attuale devono conoscere e saper sfruttare gli strumenti che l’industria finanziaria mette a disposizione, per una crescita sostenibile della propria attività.

FOCUS degli incontri:

• modulo 1 – L’INDUSTRIA FINANZIARIA NEL CONTESTO MODERNO
• modulo 2 – LA QUOTAZIONE IN BORSA
• modulo 3 – PMI E PROCESSO DI AMMISSIONE SUI MERCATI FINANZIARI
• modulo 4 – AZIONI, OBBLIGAZIONI, STOCK OPTION E STRUMENTI DERIVATI
• modulo 5 – CONTROLLO DEGLI ANDAMENTI BORSISTICI

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I NOSTRI ESPERTI

Davide VITELLI – Presidente e Michele PALAMARA – Vice Presidente di Financial Lab, professionisti qualificati dei Mercati e della Formazione Finanziaria

IL PROGRAMMA DEL CORSO

MODULO 1: L’ INDUSTRIA FINANZIARIA NEL CONTESTO MODERNO
Panoramica dell’attuale contesto dell’industria finanziaria ed approfondimento dei punti di debolezza del sistema e delle opportunità che il mondo della finanza ci offre.

MODULO 2: LA QUOTAZIONE IN BORSA
I benefici di un processo di quotazione in Borsa, analisi dei motivi che portano un’azienda a quotarsi e valutazione dei costi e dei benefici.

MODULO 3: PMI E PROCESSO DI AMMISSIONE SUI MERCATI FINANZIARI
Applicazione del processo di ammissione ai mercati finanziari ed approfondimento delle tematiche pratiche del complesso sistema che porta ad avere la propria azienda inserita in un contesto di mercato aperto.

MODULO 4: AZIONI, OBBLIGAZIONI, STOCK OPTION E STRUMENTI DERIVATI
Gli strumenti della finanza tradizionale necessari per poter accedere ai mercati finanziari.

MODULO 5: CONTROLLO DEQLI ANDAMENTI BORSISTICI
Questo modulo è focalizzato sul prezzo delle azioni messe in circolazione, che è sensibile a molti elementi interni all’azienda che vanno monitorati e tenuti sotto stretto controllo.

Test di valutazione

COME SI SVOLGERÀ IL CORSO

Incontri online in live streaming con possibilità di sessioni di training e affiancamento in presenza
34 ore, n. 17 incontri di 2 ore

n. minimo di partecipanti: 5

Al termine del corso i partecipanti riceveranno l’attestato di partecipazione.